À propos de ce poste
Présentation de l'offre
Le/la Gestionnaire Administratif du Personnel assure la gestion administrative complète du personnel de l'entreprise, contribue au bon déroulement des processus de recrutement et de formation, et veille au respect de la réglementation sociale en vigueur.
Missions principales
Gestion administrative du personnel
- Élaboration, suivi et archivage des contrats de travail (CDI, CDD, stage, intérim).
- Gestion des dossiers administratifs des employés (constitution, mise à jour, classement).
- Suivi des périodes d'essai, des renouvellements de contrats et des congés payés.
- Traitement des demandes de permission, d'absence et suivi des dossiers CNPS/CMU.
- Rédaction des attestations de travail, certificats et courriers administratifs RH.
- Gestion des procédures disciplinaires (avertissements, mises en demeure) et des formalités de sortie.
- Mise à jour du registre du personnel et veille au respect des obligations légales.
Formation
- Recueil des besoins et élaboration du plan de formation annuel.
- Organisation logistique des sessions et suivi administratif (émargements, attestations, évaluations).
- Gestion des relations avec les organismes de formation et suivi du budget.
Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur divers canaux.
- Tri, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
- Suivi du processus jusqu'à l'intégration (onboarding) et gestion de la relation candidats.
Missions transverses
- Production de tableaux de bord et statistiques RH (effectifs, turnover, absentéisme).
- Appui à l'organisation d'événements internes et support ponctuel sur la paie.
Profil recherché
- Formation : Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Gestion, ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), idéalement d'un SIRH, et connaissances approfondies du Droit du travail ivoirien (Code du Travail, CNPS).
- Qualités : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel.
Comment postuler
Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sns.ci