À propos de ce poste
Présentation de l'offre
ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine du BTP un(e) Commercial(e) Junior. Le poste est basé sous la responsabilité de la Direction Commerciale.
Missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de l’entreprise.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Présenter les produits, services et solutions proposés par l’entreprise.
- Élaborer et transmettre les offres commerciales et devis.
- Participer aux négociations commerciales.
- Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes.
- Effectuer des visites régulières auprès des clients et prospects.
- Développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur du BTP.
- Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les opportunités commerciales.
- Assurer le reporting régulier des activités commerciales auprès de la hiérarchie.
- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par l’entreprise.
Profil recherché
Formation :
- Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en Commerce, Vente, Marketing, Gestion commerciale ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle :
- Justifier d’au moins 04 années d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale.
- Une expérience dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l’immobilier, des équipements ou fournitures techniques serait fortement appréciée.
Compétences et qualités requises :
- Maîtriser les techniques de prospection et de vente.
- Avoir de bonnes capacités de négociation.
- Posséder une bonne connaissance de la relation client.
- Être capable de développer et gérer un portefeuille clients.
- Avoir une bonne capacité d’analyse des besoins clients.
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Être organisé(e), autonome et rigoureux(se).
- Être dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
- Posséder un excellent relationnel et une bonne capacité de communication.
- Être disponible pour les déplacements professionnels et les visites terrain.
Comment postuler
Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation en format PDF) à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste en objet « COMMERCIAUX JUNIOR BTP » au plus tard le 15 Septembre 2026.